Logo
20 Апреля 2024 г,
Суббота

В Узбекистане работодателей уже в этом году планируют обязать заключать электронные трудовые договора

 06:03  13/04/2019  0

Новости

В Узбекистане работодателей уже в этом году планируют обязать заключать электронные трудовые договора с работниками, сообщает корреспондент Podrobno.uz.

"Мы очень стараемся запустить систему электронных трудовых взаимоотношений с 1 июня этого года. В этом году планируем, что все работодатели будут обязаны оформлять трудовые взаимоотношения на основе этой электронной системы. То есть любой трудовой договор, его расторжение, перевод с одной должности на другую, должны будут оформляться здесь", – отметил министр занятости и трудовых отношений Шерзод Кудбиев.

Сейчас новая система уже запущена в тестовом режиме и доступна на официальном сайте министерства.

По словам Кудбиева, новая система полностью заменит трудовые книжки и договора, которые теперь людям не придется хранить, и они не смогут их потерять. Он также добавил, что в законодательстве появится норма, что бумажная система оформления трудовых отношений будет больше не обязательной, а электронная - станет первичной.

В дальнейшем в систему будут внесены типовые формы приказов, выговоров, нормы Трудового кодекса и другие документы. Также она будет интегрирована с базами данных налоговых органов.

Оставить комментарий

РЕКОМЕНДАЦИИ К РАЗМЕЩЕНИЮ КОММЕНТАРИЕВ:
1) Не употребляйте ненормативную лексику.
2) Не оскорбляйте автора статьи или авторов комментариев.
3) Не размещайте в поле комментария статьи других авторов или ссылки на них.
4) Комментируя статью, не отклоняйтесь от ее тематики, не вступайте в перепалку с собеседниками.
5) Не размещайте в комментариях рекламную информацию.
6) Не допускайте в комментариях разжигания межнациональной розни.
ПРИМЕЧАНИЯ:
- Авторы публикаций не вступают в переписку с комментаторами и не обсуждают собственные с материалы.
- Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.
АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА ПРЕДУПРЕЖДАЕТ – категорически запрещено обсуждать в форуме политику редакции или действия модератора, а так же распространять личные сведения о сотрудниках редакции и владельцах сайта.

Еженедельный гороскоп:
horoscope

Связь с редакцией:
 mahalya@list.ru