Logo
26 Апреля 2024 г,
Пятница

Организации Туркменистана переходят на гибкий график работы

 08:18  02/09/2021  0

Таджикистан/Туркменистан

На гибкий график работы переходят с 1 сентября дня организации Туркменистана независимо от формы собственности в связи с непростой эпидемиологической ситуацией в мире и регионе. Новые условия труда вводятся согласно Рекомендациям Министерства труда и соцзащиты в соответствии с решениями, принятыми на состоявшемся 29 августа заседании Чрезвычайной комиссии Туркменистана по борьбе с распространением болезней, сообщает «Туркменпортал».

В целях снижения уровня скопления людей в организациях, численность работников которых ниже 100 человек, предписывается организовать работу одной половины сотрудников с 08:00 до 17:00, а другой – с 09:00 до 18:00.

В случае, если численность работников в организации превышает 100 человек, рекомендуется организовать рабочий день 30% сотрудников с 08:00 до 17:00, 40% сотрудников – с 09:00 до 18:00 и остальной части 30% сотрудников – с 10:00 до 19:00.

Также Минтруд напоминает, что сотрудники вправе брать отпуск в этот период, как оплачиваемый так и неоплачиваемый.

Оставить комментарий

РЕКОМЕНДАЦИИ К РАЗМЕЩЕНИЮ КОММЕНТАРИЕВ:
1) Не употребляйте ненормативную лексику.
2) Не оскорбляйте автора статьи или авторов комментариев.
3) Не размещайте в поле комментария статьи других авторов или ссылки на них.
4) Комментируя статью, не отклоняйтесь от ее тематики, не вступайте в перепалку с собеседниками.
5) Не размещайте в комментариях рекламную информацию.
6) Не допускайте в комментариях разжигания межнациональной розни.
ПРИМЕЧАНИЯ:
- Авторы публикаций не вступают в переписку с комментаторами и не обсуждают собственные с материалы.
- Редакция не несет ответственности за содержание комментариев.
АДМИНИСТРАЦИЯ САЙТА ПРЕДУПРЕЖДАЕТ – категорически запрещено обсуждать в форуме политику редакции или действия модератора, а так же распространять личные сведения о сотрудниках редакции и владельцах сайта.

Еженедельный гороскоп:
horoscope

Связь с редакцией:
 mahalya@list.ru